弊社では派遣労働者の同一労働同一賃金について、最新の法に基づいて適正な運営を行っております。

待遇決定方式は労使協定方式を採用しております。

また、労使協定の中で退職金について、一部を除いて6％の前払い方式を採用しております。

※同一労働同一賃金や労使協定方式等の詳細は厚生労働省のホームページ等でご確認ください。